Idag är det julafton och därmed dags för kalenderns sista lucka. Hoppas att ni lärt er nya spännande saker av vår julkalender! Vi vill önska er alla en god jul och en härlig start på det nya året!

Brené Brown talar om mänsklig sårbarhet i sitt TED talk. Hur kan det påverka oss om vi vågar vara sårbara? Är sårbarhet en styrka, eller är det svaghet? Vi kan alla känna oss osäkra när vi ställs inför nya situationer men försöker ofta ge sken av att ha koll på läget ändå.  

Agile är ju egentligen ingenting nytt. Kanske var folk oerhört agila redan på medeltiden? För oss som lärt oss om medeltiden i huvudsak genom att titta på Robin Hood i Kalle Anka på julafton är det intressant att fråga er kära kalenderläsare om ni anser att Robin Hood och hans vänner är mer agila än … Läs mer

I den här studien (Neural differences between intrinsic reasons for doing versus extrinsic reasons for doing: An fMRI study) har man tittat på hjärnor som antingen har yttre (extrinsic) motivation eller inre (intrinsic) motivation. Vi vet att resultaten vi når blir olika beroende på om vi arbetar med yttre eller inre motivation. Med inre motivation … Läs mer

Vi hamnar ofta i situationer när vi ska lösa komplexa problem tillsammans med människor vi inte känner ännu, och där vi behöver hitta lösningar på saker som är innovativa och ofta nya för teamet. Amy Edmondson berättar om vad som behövs för att få ihop en grupp främlingar till ett team som kan lösa svåra … Läs mer

Det är svårt att vara kreativ när man är vuxen… Stora företag och organisationer har svårt att vara lika innovativa som startups eller SMEs. Varför är det så? En möjlig förklaring är den komplicerade beslutsstrukturen som uppstår i större bolag. Det tar lång tid att få igenom idéer och det tar också lång tid att … Läs mer

Frontit vill bidra till en bättre värld genom att stötta initiativ som handlar om hjälp till självhjälp.  För varje nyrekrytering startar vi ett nytt bolag, drivet av en kvinna, i Indien, Kenya, Zimbabwe och Afghanistan. Vi stöttar kvinnliga entreprenörer för att de med egen handlingskraft ska kunna förändra sin familjesituation och ta sig ur fattigdom. Även … Läs mer

The Phoenix Project är en läsvärd novell om förändringsarbete inom IT organisationer. En ”måste” bok för alla ledare och proffs inom IT. Vi på Frontit har läst och diskuterat boken i en av våra bokcirklar. Boken the Phoenix projekt är skriven i novellform och handlar om Devops och Management inom IT. Det som tas upp … Läs mer

Har du någon gång gått ut i köket bara för att undra varför du skulle dit? Har du suttit framför din skärm med ett nyss skapat mail och undrat vem det var du tänkte maila? Har du någon gång faktiskt lyckats hålla massor av bollar i luften under ett intensivt arbetspass? Vill du veta mer … Läs mer

Har du också undrat hur långt en ny teknologi har kommit? Det kommer ständigt nya teknologier som det pratas om i alla typer av sammanhang. Det går sannerligen trender i teknikvärlden. Ibland blir man så trött att man känner att en kaffekopp snart ryker om någon nämner ”IoT” igen… jag menar, när kommer det på riktigt? … Läs mer

IBM har tagit sitt AI-system Watson (känt för att det vann Jeopardy 2011), tränat det met med International Council on Systems Engineerings (INCOSEs) regler för hur man skriver bra krav och byggt ett plugin till olika kravhanteringssystem för att stötta användaren i att skriva bra krav. Det verktyget gör är att det analyserar språket i ett … Läs mer

Boktips och poddtips för dig som är intresserad av vad ledarskap faktiskt är. Lyssna på Simon Elvnäs i Hjärnpodden, eller läs hans bok Effektfull. Simon Elvnäs visar i sin forskning på KTH att ledare gör mycket mindre än de tror, av de ledarbeteenden som verkligen har effekt. Som till exempel ge feedback. Han utgår från ett enormt faktaunderlag … Läs mer

Hur gör man för att fatta de riktigt stora besluten som: Var ska jag bo? Vilken utbildning ska jag skaffa mig? Vem ska jag dela mitt liv med? En favoritmetod är vetenskapligt grundade viktade listor, med kriterier, för att utvärdera olika faktorer mot. Vi fyller i fakta, sen visar vår lista oss vilket val som är … Läs mer

Eller är det någon skillnad överhuvudtaget? Visst är det skillnad! Enligt artikeln Är förändringsledning något annat än projektledning? av Anette Hallin som är professor i företagsekonomi vid Åbo akademi och docent vid Mälardalens högskola, så är det tre saker som skiljer: Vilket fokus man har Vilken typ av aktiviteter man gör Vilken arbetsform man oftast väljer Extra kul … Läs mer

Vad är självmedkänsla? Förenklat kan man säga att det är ett förhållningssätt till oss själva och till vårt presterande som går ut på att vi ska vara minst lika snälla mot oss som vi oftast är mot andra. Många av oss ställer höga krav oss själva och glömmer ibland bort att se på oss med … Läs mer

En prototyp är en modell av en idé eller en design. Vid produktutveckling används prototyping som verktyg med syftet att få en förståelse kring den nya produkten och att få snabb feedback så tidigt i processen som möjligt.  Prototyper kan vara mer eller mindre detaljerade beroende på vem och vad som skall testas. Det finns olika … Läs mer

Forskning visar på att strategiarbete är svårt eftersom de flesta strategiska initiativ misslyckas och att endast ett fåtal procent av medarbetarna förstår hur de i deras vardag kan leverera mot strategin. Strategiska förändringar levereras ofta i program eller projekt som arbetsform för att säkerställa effekterna av projektarbete på kort och lång sikt. Kraften läggs på … Läs mer

Maskinerna tar över våra kontor! Robotar inom industrin förändrade våra fabriker för alltid. Det robotar gjorde för industrin kan robotar idag göra för våra kontor. RPA-bottar replikerar människors åtgärder såsom att öppna filer eller mata in data. De integrerar alltså olika system exempelvis via skärmdumpar. Det gör att vi nu kan automatisera våra kontor. Ta … Läs mer

Joel Ståhl och Anders Fresk har gästat Agilpodden och pratat om ett av sina favoritområden, agil förändringsledning, i avsnitt 67. Detta område har många aspekter som belyses i poddavsnittet, t ex att förändringen i sig ofta behöver göras på ett agilt sätt eftersom förändring skapar en komplex miljö. Detta oavsett om förändringen syftar till att … Läs mer

Tiden innan advent hade Frontits test och kvalitetskonsulter ett glöggtest. Glöggsorterna som testades var: Årgångsglögg 2019, Saffransglögg och Blossa ekologiska glögg. En av testgrupperna testade även en vit kall glögg : White Christmas. Till glöggtestet åts kravmärkta pepparkakor, russin&mandel och mandariner. Till det bjöds på julmusik för att få rätta julkänslan! Testerna utfördes av testgrupper … Läs mer

Hur kan vi förbättra styrgrupps- och ledningsgruppsmöten? I lucka 4 i julkalendern beskriver Olle Tullstedt en erfarenhetsbaserad modell – mötesmatrisen – som kan hjälpa till för att skapa effektivare möten för en fungerande förändring.

En del av oss konsulter kan göra ganska många olika saker i uppdrag. Andra är mer specialiserade. Du har säkert hört att du måste träna 10.000 timmar för att bli riktigt bra på något. Det populariserades av Malcolm Gladwell i hans bok ’Outliers’ men verkar i många fall inte stämma överens med verkligheten. Så, vad … Läs mer

OKR är en metod för att beskriva, strukturera, mäta och följa upp mål. OKR står för ”Objectives and Key Results”. Det är samtidigt mycket enkelt och mycket svårt och går ut på att beskriva vad som är en organisations yttersta mål, och vilka Key Results som behöver nås för att vi ska närma oss målet. … Läs mer

Välkommen till Frontits Julkalender 2019. En kompetenshöjande kalender som vi hoppas väcker nyfikenhet, vidgar vyer och är kul. Se det som en digital chokladkalender (fast utan kalorier). Under hösten har Helene Blom, Malin Lundstedt och Joel Ståhl hållit seminariet Agil revolution startar i toppen på sju orter över hela landet. Deltagarna bidrog med många bra och kloka … Läs mer