Boktips och poddtips för dig som är intresserad av vad ledarskap faktiskt är. Lyssna på Simon Elvnäs i Hjärnpodden, eller läs hans bok Effektfull.

Simon Elvnäs visar i sin forskning på KTH att ledare gör mycket mindre än de tror, av de ledarbeteenden som verkligen har effekt. Som till exempel ge feedback. Han utgår från ett enormt faktaunderlag genom att han har intervjuat och filmat ledare när de t ex. har personalmöten eller samtal med sin personal. Han ger väldigt konkreta tips. På hemsidan för Hjärnpodden finns det en sammanfattning:

En förenklad förändringsstege enligt Simon, ser ut så här;

  1. Tydliggöra uppdraget (varför är vi här?)
  2. Tydliggöra mål och bryta ned dem i dagliga aktiviteter
  3. Observera tidsanvändningen
  4. Förbättra veckostrukturen (göra rätt saker)
  5. Vilka forum? (boka möten och genomföra dem)
  6. Innehållet i möten
  7. Ändra innehåll i möten (vid behov)
  8. Utvärdera

Sammanfattningsvis: Vad vi gör på jobbet kan vi reflektera över. Gör vi det viktigaste först och i lagom mängd?