Agil verksamhetsstyrning eller agil styrning är ett alternativt sätt till traditionell plandriven eller mekanistisk styrning. Organisationen ställer om från ägarorientering till kundorientering. Från belöningssystem till inre motivation och medarbetarskap, från granskning till förtroende samt från planering till anpassning.

Genom att övergå till agil styrning skapar du en snabbrörlig, konkurrenskraftig och anpassningsbar organisation, som blir en överlevare och vinnare i en dynamisk omvärld.

Det är ett radikalt paradigmskifte som utmanar makthierarkier, värderingar, företagskultur och ledarskap. Vi hjälper er genom förändringsresan och sätter kompetens, arbetssätt och kulturen på plats.

Artikel
Tjänst
Relaterat material