Vi står inför enorma utmaningar med den ständigt ökande förändringstakten, förändringsmättnad, stress och allt fler sjukskrivningar. Hur ska vi lyckas med vårt förändringsarbete i allt detta? 

Vi vet att människor behöver arbeta på ett nytt sätt för att förändringar ska uppstå. Därför krävs det att vi kan leda i förändring på ett effektivt sätt. Eftersom förändringstakten ökar, behöver vi även öka hela organisationens förändringsförmåga så att vi inte bara klarar av en enstaka förändring utan att vi kan arbeta med ständiga förändringar över tid. Vi behöver bygga upp vår kompetens, struktur och förståelse för hur man når resultat i förändringar.

Under detta seminarium delar vi med oss av tankar och erfarenheter från uppdrag hos kunder som vi hjälpt öka sin förändringsförmåga.

• Hur startar man resan att skapa en förändringsförmåga i hela organisationen?
• Områden som är kritiska för att skapa organisatorisk kompetens
• Verktyg för att mäta och följa upp förändring
• Hur har andra organisationer gjort?