Utmaningar

• Organisation vill få mer utväxling på sina processer och resurser
• Företaget driver en genomgående förändring i syfte att gå mot ett nytt effektivare och processorienterat arbetssätt
• Svårigheter att genomföra tydliga effektiviseringar själva

Resultat

• Nya processer
• En organisation som arbetar enligt de nya processerna

Vi hjälper dig med

• Kartläggning av processer, roller- & ansvarsområden, mät- & styrparametrar
• Framtagning av nya processer och roller som ökar sannolikheten för att medarbetares tillgängliga tid används till rätt saker som skapar ett värde för verksamheten
• Utbildning och träning av nya arbetssätt