Nu lider 2016 mot sitt slut och det är dags för en tillbakablick innan vi startar det nya året. De 5 mest lästa artiklarna på vår hemsida under året handlade bland annat om hur man lyckas införa agila arbetssätt, hur man ökar sin verksamhets förändringsförmåga samt hur man lyckas med att motivera sina projektmedlemmar och medarbetare.
Här har vi samlat artiklarna som kan inspirera dig i ert arbete när 2017 nu drar igång!
De 5 mest lästa artiklarna 2016
- 5 tips för att lyckas införa agila arbetssätt i dina verksamhetsutvecklingsprojekt
Anders Fresk ger sina fem bästa tips för hur du introducerar det agila arbetssättet även i dina verksamhetsutvecklingsprojekt för att nå snabbare och effektivare resultat. Läs artikeln - Hur förändringsleder du verksamheten på den agila förändringsresan
För att verkligen nå önskade effekter måste vi bjuda in verksamheten i dialogen och tänka på nya sätt när vi jobbar med förändringsledning. Men hur får man verksamheten mottaglig för arbetssättet och hur lyckas man med den agila förändringsresan? Annika Andersson delar med sig av sina tips. Läs artikeln - Det blir aldrig som man tänkt sig och därför är planen allt
I en värld av ständig och snabb förändring måste projektledare planera för det oförutsägbara. Peter Skoog förklarar hur modern projektledning hjälper dig fokusera på syftet och inte gå vilse i detaljerna. Läs artikeln - Så ökar du din organisations förändringsförmåga 5 enkla tips
När samhället och tekniken förändras, i en allt snabbare takt, är det inte bara våra arbetssätt och verktyg som blir förlegade utan även vårt sätt att hantera förändringar. Tony Lantz delar därför med sig av 5 tips på hur man bygger bestående förändrings-förmåga i hela din organisation. Läs artikeln - 5 tips på hur du lyckas med Motivation 3.0
Idén med ”Motivation 3.0” är att skapa självständiga ansvarstagande individer som är engagerade i sitt arbete och har en känsla av ett högre syfte med resultatet av sina ansträngningar. Torben Grut presenterar konkreta råd om hur du som projektledare motiverar människor att nå sin fulla potential i projektet. Läs artikeln
Mer inspiration?
Du hittar våra artiklar, podcast och seminarier här
Publicerad: 2016-12-30