Sök
Stäng denna sökruta.

Frontit i Malmö fyller 10 år

25 oktober, 2024

När Frontit etablerade sig i Malmö 2014 var det med en vision om att bidra till regionens utveckling genom att erbjuda högkvalitativa konsulttjänster inom projektledning, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Nu fyller kontoret 10 år och vi har pratat med vd Mattias Johansson och Therése Asplund, konsultchef om framtiden i regionen.

 

En stark position i Öresundsregionen

 

Med kontor i både Malmö och Helsingborg har Frontit idag ett starkt fotfäste i Öresundsregionen. Företagets 20 medarbetare har en bred kompetens inom flera olika områden, och har under åren byggt upp en imponerande erfarenhet inom branscher som energi, handel och logistik.

 

Therése Asplund som varit med från starten säger – Våra medarbetare besitter specialistkunskaper inom flera olika områden, vilket gör att vi kan ta oss an komplexa utmaningar och leverera helhetslösningar till våra kunder.

 

Positiv utveckling och framtidsutsikter

 

Mattias Johansson ser ljust på framtiden för både Frontit och regionen.

 

– Jag upplever att hela regionen går en ljus framtid till möte, säger Mattias. Med pågående projekt som Fehmarn-Bälttunneln, utbyggnad av kollektivtrafik och satsningar på infrastruktur ser vi stora möjligheter för fortsatt tillväxt.

Särskilt inom energi, logistik och hållbarhet tror vi att det finns mycket att göra framåt.

 

Frontit i Öresund är känt för sin positiva arbetsmiljö och sin starka kompetenskultur.

 

– Det är våra medarbetare som gör oss till den attraktiva arbetsgivare vi är, säger Mattias. Vi har en unik kultur där vi delar kunskap och stöttar varandra. Det som vi kallar ’Frontitandan’.

 

Therése betonar vikten av att vara en attraktiv arbetsgivare i regionen – Vi vill fortsätta att erbjuda våra medarbetare spännande uppdrag och en inspirerande kompetenskultur. Det är genom att utveckla våra medarbetare som vi kan fortsätta att leverera högkvalitativa tjänster till våra kunder.

 

Nätverk för kunskapsdelning

 

För att främja kunskapsdelning och samarbete har Frontit etablerat nätverk där medarbetare och branschkollegor träffas regelbundet för att diskutera aktuella frågor och dela erfarenheter.

 

– Vi vill vara en aktiv del av det lokala näringslivet och bidra till att stärka regionen. Genom våra nätverk kan vi dela med oss av vår kunskap och skapa nya samarbeten, säger Therése.

 

Framtidens utmaningar och möjligheter

 

Frontit ser fram emot att fortsätta växa och utvecklas tillsammans med sina kunder och medarbetare.

 

– Vi är otroligt tacksamma för de senaste tio åren. Det har varit en spännande resa fylld av både utmaningar och framgångar. Vi vill rikta ett stort tack till våra kunder som har anförtrott oss sina projekt, till våra medarbetare som varje dag arbetar hårt för att leverera högkvalitativa tjänster, och till våra samarbetspartners som har stöttat oss längs vägen, säger Mattias.

 

– Att fira tillsammans är en viktig del av vår företagskultur. Vi vill inte bara vara ett företag som levererar resultat, utan också en arbetsplats där människor trivs och utvecklas, avslutar Therése.

Kontakta Therése för mer information

Therése

Asplund

Konsultchef/Konsult
Kontakta Mattias för mer information

Mattias

Johansson

VD Öresund
Dela artikel
Facebook
LinkedIn
E-post