Det här är en av artiklarna i vår artikelserie om förändringsledning där reder ut begreppen, behoven och modellerna kring förändringsledning.
Vi hoppas att dessa artiklar ska bidra till trygghet och mod längs er förändringsresa.
Den här artikeln bygger på Frontits webbinarium om förändringströtthet där Elin Perttu som är förändringsledare på Frontit och Sara Milesson som är HR-chef på Trelleborg Industrial Solutions, delade med sig av sin kunskap och sina erfarenheter.