Här kan du ta del av webbinariet Effekten av en förändringsresa – insikter från en organisations utveckling. Hur väcker man engagemang och riktning i en ny avdelning och får medarbetarna att ta ägarskap i förändringen?

Det började med ett behov av en ny avdelning. Det blev en resa där engagemang, riktning och ägarskap stod i centrum. I detta webbinarium berättar förvaltningen för Kretslopp och vatten inom Göteborgs Stad tillsammans med Frontit och Prové hur förändringen blev möjlig. Vi berättar hur vi lyckades skapa en tydlig målbild och riktning, förankra syftet och inte minst – hur vi fick medarbetarna att bli aktiva ägare av förändringen.

Det här får du med dig:

· Hur du skapar en tydlig gemensam bild av uppdrag och mål
· Metoder för att involvera medarbetare tidigt och skapa delaktighet
· Konkreta verktyg för att leda i förändring utan att tappa energi
· Exempel på aktiviteter som ökar engagemang och ansvarstagande
· Våra viktigaste lärdomar – det vi önskar att vi visste från början

Talare:

Nina Eriksson, enhetschef Kundservice, Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad.

Lena Nilsson, förändringsledare och managementkonsult, Prové – en del av Frontit.
Lena är en erfaren konsult inom verksamhetsutveckling och förändringsledning, med bakgrund i både offentlig och privat sektor. Hon har lång erfarenhet av att stötta ledningsgrupper i komplexa organisationer och är skicklig på att omsätta strategi till konkreta och hållbara resultat. Med sitt coachande ledarskap, strukturerade arbetssätt och starka engagemang skapar hon förutsättningar för verklig förändring.

Tommy Blomquist, förändringsledare och managementkonsult, Prové – en del av Frontit.
Tommy är en strategisk och inspirerande förändringsledare med bakgrund som chef, projektledare och konsult. Han har en stark förmåga att skapa fokus och engagemang, och leder förändring genom ett coachande förhållningssätt och genuin tilltro till människors drivkraft. Med sin nyfikenhet, tydlighet och affärsmässiga skärpa bidrar han till att utveckla både individer och organisationer – med verklig effekt.

Målgrupp: Webbinariet riktar sig till dig som är chef eller ledare med ansvar för att driva utveckling och leda andra i förändring. Det passar även dig som arbetar med ledarskap, förändringsledning, HR eller verksamhetsutveckling. Du får med dig inspiration och konkreta verktyg för att skapa engagemang, riktning och ansvarstagande i förändringsarbetet.