Utmaningar
- Organisation vill få mer utväxling på sina processer och resurser
- Företaget driver en genomgående förändring i syfte att gå mot ett nytt effektivare och processorienterat arbetssätt
- Svårigheter att genomföra tydliga effektiviseringar själva
Resultat
- Nya processer
- En organisation som arbetar enligt de nya processerna
Vi hjälper dig med
- Kartläggning av processer, roller- & ansvarsområden, mät- & styrparametrar
- Framtagning av nya processer och roller som ökar sannolikheten för att medarbetares tillgängliga tid används till rätt saker som skapar ett värde för verksamheten
- Utbildning och träning av nya arbetssätt