Vi är stolta över att Frontit återigen uppmärksammas i Cinodes Jämställdhetsrapport – i år med 61 % kvinnor i vår personalstyrka. Det placerar oss bland de bolag i branschen med högst andel kvinnor, och är ett tydligt kvitto på vårt målmedvetna arbete för jämställd representation – både i organisationen och på ledande nivåer.

Cinodes rapport visar att den genomsnittliga andelen kvinnor i konsultbolag är 35 %, vilket innebär att vi ligger långt över snittet.

Jämställdhet även i styrelserummet

Vi ser jämställdhet som en strategisk fråga – inte bara i den dagliga verksamheten, utan också på styrelsenivå. Frontits styrelse består i dag till 50 % av kvinnor, vilket speglar vårt engagemang för att säkerställa balans i beslutsfattande forum.

Vi tror på kraften i mångfald och är övertygade om att den bästa kompetensen finns hos både kvinnor och män, att de bästa resultaten skapas i team där olikheter tas tillvara. Därför fortsätter vi arbeta för en jämställd, inkluderande och hållbar konsultbransch där alla får möjlighet att växa, bidra och leda.

Här kan du ta del av hela rapporten från Cinode